HR Specialist
- Titul ofertei
- HR Specialist
- Nivelul carierei
- Entry-level (sub 3 ani)
- Denumirea firmei
- UniCredit Tiriac Bank
- Domeniu
- Tara
- Romania
- Oras(e)
- BUCURESTI
- Data introducerii
- Vin 29, Ianuarie 2010
Descrierea firmei
UniCredit Tiriac Bank este membra a Grupului UniCredit, o importanta institutie financiara internationala, cu o retea de peste 10.000 sucursale in 27 de tari. Aflata in top 5 jucatori pe piata romaneasca, UniCredit Tiriac Bank ofera clientilor sai, prin intermediul celor peste 240 sucursale si peste 3.000 angajati, solutii financiare pentru necesitatile persoanelor fizice, I.M.M., marilor companii, persoanelor fizice autorizate. Suntem singura banca din Romania cu o retea de sucursale specializata pe servicii si produse dedicate companiilor. Suntem recunoscuti ca cea mai buna banca specializata pe real estate si, practic, suntem singura banca cu o divizie dedicata acestui tip de proiect. In plus, avem cross border solutions, prin intermediul carora organizam relatiile bancare ale clientilor in multiple tari astfel incat sa beneficieze de aceeasi calitate a serviciilor ca si in tara de origine.
Descrierea postului
• Coordoneaza implementarea proiectelor – atenuarea riscurilor;• Asigura o buna colaborare cu toate persoanele responsabile din banca pentru realizarea termenelor limita si atingerea obiectivele proiectelor;• Participa la imbunatatirea proceselor si fluxurilor din Departamentul Resurse Umane in colaborare cu toate functiunile din departament ;• Participa activ la intalnirile pe proiecte atat cu centrele de expertiza din Departamentul Resurse Umane cat si cu alte departamente/unituri din Banca;• Furnizeaza rapoarte pe respectivele proiecte, periodic sau la cerere;• Creeaza, executa si revizuieste planul de proiect corespunzator pentru a raspunde cat mai bine la cerintele de business si la nevoile de schimbare ale business-ului;• Identifica nevoile de resurse si traseaza responsabilitati individuale;• Coordoneaza aspectele operationale zilnice ale proiectului conform cu procedurile in vigore;• Asigura ca documentele proiectului sunt completate, actualizate, stocate si comunicate adecvat;• Urmareste si coordoneaza realizarea livrabilelor de catre echipa de proiect;• Urmareste starea proiectelor, calculeaza si inregistreaza beneficiile;• Faciliteaza intalniri cu departamentele implicate in proiect. • Mentine un contact continuu cu departamentul IT si informeaza echipa despre actualizarile si cerintele proiectului;• Orice alta sarcina primita de la seful direct, legata de business;• Responsabilităţile titularului acestei poziţii sunt completate de proceduri şi reglementări interne. Titularul postului este responsabil de cunoaşterea procedurilor în vigoare şi a actualizării acestora.
Cerinte
• Studii universitare• Experienta si cunostinte relevante in Resurse Umane• Cunostinte de management de proiect• Cunostinte PC• Fluenta in limba engleza• Bun planificator strategic, gandire analitica si abilitati de integrare a informatiei• Abilitati de comunicare si creativitate• Initiativa si adaptabilitate.• Deschis la schimbare si proactiv• Trebuie sa acorde atentie detaliilor , sa stabileasca prioritatile si sa lucreze sub presiune
Oferta (bonusuri, beneficii):
