Branch Manager - Odorheiu Secuiesc
- Titul ofertei
- Branch Manager - Odorheiu Secuiesc
- Nivelul carierei
- Middle-level (peste 3 ani)
- Denumirea firmei
- UniCredit Tiriac Bank
- Domeniu
- Tara
- Romania
- Oras(e)
- Odorheiu Secuiesc
- Data introducerii
- Lun 07, Martie 2011
Descrierea firmei
UniCredit Tiriac Bank face parte din reteaua UniCredit Group, cel mai mare grup bancar din Europa Centrala si de Est. UniCredit Tiriac Bank este un veritabil "one-stop-shop" de servicii financiare, de care beneficiaza in prezent 516.000 clienti activi, prin intermediul a 238 de sucursale. Suntem o companie performanta care apreciaza angajatii performanti. Oferim o gama larga de produse si servicii specializate prin intermediul retelei proprii si a partenerilor nostri, ceea ce inseamna ca oferim multiple posibilitati angajatilor nostri de a se dezvolta in cadrul echipei UniCredit.In Romania, din Grupul UniCredit fac parte, de asemenea, UniCredit Leasing Corporation, UniCredit CA-IB Securities Romania, UniCredit CAIB Romania, UniCredit Insurance Broker, Pioneer Asset Management, UniCredit Consumer Financing (UCFin) si UniCredit Business Partner.
Descrierea postului
Obiectiv: Conducerea sucursalei utilizand in mod optim resursele pentru atingerea obiectivelor tinta propuse de managementul bancii si de directorul regional.Responsabilitati:• Responsabil de activitatea sucursalei si de bugetul acesteia• Angajeaza banca fata de terti conform fiselor de semnaturi aprobate.• Motivarea personalului sucursalei• Stabileste planuri de training si le trimite departamentului de Resurse Umane• Selecteaza noi angajati si promoveaza in cadrul sucursalei, tinand cont de regulile interne• Coordoneaza sistemul de evaluare al angajatilor sucursalei• Asigura un nivel ridicat de satisfacere a clientului• Defineste si realizeaza bugetul anual al sucursalei• Stabileste un mecanism eficient pentru indentificarea grupurilor tinta din fiecare sector agreat• Organizeaza activitati, stabilind si prioritizand responsabilitatile angajatilor • Implementeaza mecanisme eficiente pentru a se asigura ca satisfactia clientilor este permanent imbunatatita.• Asigura regularitatea, corectitudinea si eficienta raportarilor la directorul regional de corporate• Reprezinta sucursala in colectivitatea de afaceri si administrativa locala• Ofera feed-back permanent in head-office, pentru imbunatatirea proceselor• Stabileste un mecanism eficient pentru a genera informatii despre piata locala si despre forta de vanzari si informeaza head-office’ul• Ajuta la definirea procedurilor de lucru care tin de customer service, inainte de implementarea acestor proceduri• Implementeaza cele mai bune cai de comunicare atat cu clienti externi, cat si interni
Cerinte
• Studii universitare: de preferat in Economie/Drept• Studii post universare:MBA/ACCA/CFA sau ori ce tip de „masterat” prezinta avantaj• Minim 3 ani de experienta în vanzari, experienta relevanta de coordonare, cu exceptia promovarilor interne intrucat se cunosc referintele interne • Experienta anterioara in cadrul institutiilor financiare, un mediu de consum in permanenta schimbare• Experienta recenta intr-o functie similara intr-un mediu axat pe client• Experienta in mediul tehnologic si intelegerea sistemului bancar• Informatii cu privire la mediul economic, politic, de marketing;• Legislatie bancara; cunostinte de drept comercial si civil;• Cunoasterea limbii engleze reprezinta un avantajCompetente:• Capacitate de analiza financiara• Aptitudini foarte bune de negociere si vanzare• Aptitudini de leadership si coordonare• „Role Model”• Expunere la business, tranzactii complexe/ structurari financiare• Atentie la detalii• Rapiditate in analizarea pietelor si a garantiilor• Initiativa si creativitate• Atentie la detalii• Membru eficient al echipei, orientandu-se catre rezultate si medii competitive• Pastrarea concentrarii in munca sub presiune• Engleza – fluent• Cunoastere PC
Oferta (bonusuri, beneficii):
