GENERALIST RESURSE UMANE
- Titul ofertei
- GENERALIST RESURSE UMANE
- Nivelul carierei
- Middle-level (peste 3 ani)
- Denumirea firmei
- SC EGGER ROMANIA SRL
- Domeniu
- Finante/Contabilitate
- Tara
- Romania
- Oras(e)
- Radauti, Suceava
- Data introducerii
- Mie 17, Feb 2010
Descrierea firmei
Munca zilnica a 5.500 de angajati din cele 15 locatii din Europa, face ca EGGER sa fie lider international în industria de prelucrare a lemnului. Ne dezvoltam continuu, oferind produse inovative pentru industria mobilei, arhitectilor, mestesugarior si distribuitorilor.Fabrica EGGER din Radauti, judetul Suceava, este a 15-a unitate de productie a Grupului EGGER, unul dintre liderii producarilor de materiale lemnoase din Europa. In primul stagiu de constructie, EGGER a investit 210 milioane de euro pe o suprafata de 76 de hectare si a creat 400 de locuri de munca noi. In conformitate cu principiile Grupului EGGER, fabrica din Radauti beneficiaza de tehnologie de ultima generatie si garanteaza o productie ecologica precum si o dezvoltare durabila.Fabrica EGGER din Radauti are un impact semnificativ si pozitiv pentru comunitatea locala din regiune, din punct de vedere social si economic.www.egger.comPuteti trimite CV-ul si scrisoarea de intentie si pe adresa de e-mail recrutare.ro@egger.com pana pe 17 martie 2010.
Descrierea postului
- asigurarea tuturor activitatilor specifice de resurse umane: recrutare, intocmire documente de angajare/incetare contracte de munca, dezvoltarea personalului, instruirea si evaluarea personalului, activitatea comisiilor disciplinare, rezolvarea posibilelor conflicte de munca, calculul taxelor si contributiilor, intocmirea declaratiilor lunare, raportari statistice- asigurarea interfetei companiei cu autoritatile, cu institutiile de invatamant- implicare in proiecte specifice de resurse umaneCompania ofera posibilitati de dezvoltare personala, instruire continua, oportunitati de integrare intr-un mediu de lucru dinamic si motivant.
Cerinte
- studii superioare tehnice/economice dar nu numai- experienta in resurse umane de cel putin 2 ani- experienta in alte job-uri- foarte bune cunostinte de legislatia muncii, declaratii, calcul taxe si contributii- cunostinte bune de utilizare PC (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)- cunostinte SAP- capacitate de lucru in echipa- capacitate de lucru sub stress- orientare spre obtinere rezultate in termene fixe stabilite- implicare personala- initiativa si creativitate- capacitate si disponibilitate de invatare continua- limba Engleza avansat si/sau Germana
Oferta (bonusuri, beneficii):
