Magazioner
- Titul ofertei
- Magazioner
- Nivelul carierei
- Entry-level (sub 3 ani)
- Denumirea firmei
- Nedeclarat
- Domeniu
- Finante/Contabilitate
- Tara
- Romania
- Oras(e)
- Constanta
- Data introducerii
- Mar 25, Ianuarie 2011
Descrierea firmei
Descrierea postului
Munca unui magaziner este aceea de a coordona si administra depozitul / locul de stocare a materialelor dintr-o organizatie.Dorim sa aplice persoanele cu experienta in productie si cunostinte tehnice.
Cerinte
Studii necesare:- studii medii cu diploma de bacalaureatResponsabilitati:În raport cu aparatura si materialele utilizate:- tehnologia computerizata- si echipamentul uzual de birou.Sarcini1. Primeste materialele care se aprovizioneaza , verifica cantitatile indicate in documentele care le insotesc si controleaza cat este posibil calitatea acestora. Raspunde de depozitarea lor in bune conditiuni pentru a se ezita degradarea respectandu-se si normele de protectia muncii si PSI .2. Asigura integritatea tuturor materialelor, a utilajelor de mica mecanizare si a sculelor de mana din dotarea firmei.3. Colaboreaza cu operatorul de pe calculator care se ocupa de intocmirea bonurilor de materiale, caruia îi furnizeaza denumirea si cantitatea acestora in functie de solicitarile sefilor “punctelor de lucru. Aceasta actiune, cere sprijinul si indrumarea sefului de compartiment .4. Periodic, solicita operatorului de pe calculator situatia stocurilor si verifica daca acestea corespund cu ceea ce se afla in magazie. Anunta seful de compartiment aprovizionare cand stocurile la anumite materiale sunt epuizate sau nu au miscare.5. Materialele vor fi predate numai in baza bonurilor de materiale intocmite pe calculator, pe filiera – soferul de pe mijlocul de transport- sefii punctelor de lucru . Verifica daca bonurile se intorc semnate si le pastreaza pentru eventualele confruntari . Utilajele de mica mecanizare si sculele de mana vor fi predate sefilor punctelor delucru sau executantilor pe baza de “bon”. Verifica periodic daca acestea s-au intors in magazie. Sesizeaza in scris conducerii firmei, avand avizul sefului de compartiment, eventualele deteriorari nejustificate sau lipsa unor accesorii precum si predarea lor in grad avansat de murdarie .6. Deschide fisele de inventar personal, pe care le tine la zi cu toate modificarile aparute. In acestea sunt trecute sculele ce raman pe timp mai indelungat la executantii–nominalizati de seful compartimentului.7. Distribuie echipamentul de protectia muncii si tine evidenta acestuia.8. Semneaza fisele de lichidare a celor ce parasesc firma, numai dupa o atenta verificare a inventarelor personale si a “bonurilor “ – raspunde pecuniar de respectarea acestei indatoriri .9. Tine evidenta elementelor ce compun schelele obisnuite din dotarea firmei. Raspunde de depozitarea si de remedierea defectiunilor ce pot conduce la accidente de munca.10. Elibereaza motorina si benzina in cantitatile trecute pe bonurile care indica numarul autovehiculului sau denumirea utilajului pe care se solicita combustibilul respectiv .11. Indeplineste orice dispozitie data de sefii ierarhici superiori .
Oferta (bonusuri, beneficii):
Salariul oferit este de 1300 ron brut la care se adauga ore suplimentare, bonuri de masa, prime de sarbatorile religioase si bonusuri(al 13 lea si al 14 lea salariu).CV si la office@recruitment-agency.ro
