Contrôleur de Gestion Junior (Junior Controller) Basé à Bucarest
- Titul ofertei
- Contrôleur de Gestion Junior (Junior Controller) Basé à Bucarest
- Nivelul carierei
- Entry-level (sub 3 ani)
- Denumirea firmei
- KPMG Romania
- Domeniu
- Finante/Contabilitate
- Tara
- Romania
- Oras(e)
- BUCURESTI
- Data introducerii
- Joi 22, Octombrie 2009
Descrierea firmei
KPMG Roumanie, fondé en 1994 fournit des services d’Audit, de Tax et d’Advisory. Nous disposons de 6 bureaux à Bucarest, Timisoara, Cluj Napoca, Iasi, Constanta et Chisinau (République de Moldavie). Notre équipe de Consultants en Ressources Humaines peut vous aider dans les domaines suivants : conseil en organisation, transformation RH et gestion des talents.Un de nos clients, un des principaux acteurs sur le marché européen de la logistique, souhaite recruter un candidat pour la position suivante: Contrôleur de Gestion Junior (Junior Controller) Basé à Bucarest
Descrierea postului
Mission Analyser en liaison avec le Responsable Contrôle de Gestion les tableaux de bord et indicateurs de performance opérationnels afin de mesurer la rentabilité des activités et de proposer des solutions et recommandations à partir desquels seront définis les orientations et les objectifs ainsi que les moyens associés à mettre en oeuvre.Apporter assistance et support au Responsable Opérationnel, au Responsable Control de Gestion et au Responsable Financier et Comptable pour optimiser les résultats des agences à court, moyen et long terme, notamment par la maîtrise et la réduction des coûts.Activités1.PREVISIONSEn cohérence avec le cadrage budgétaire du Groupe, participe en relation avec le Responsable Contrôle de Gestion et le Responsable Financier et Comptable, à l’extraction des données pour toutes les phases du processus budgétaire du domaine concerné ; support pour préparer les pré-budgets et effectuer leur consolidation.2.REPORTING MENSUELEtablit le reporting mensuel:• Renseigne les tableaux de bord et les indicateurs de performance (gestion et exploitation) : volumes, clients, productivité, chiffre d’affaires, marges, prix de revient, coûts, effectifs, qualité…• La vérification d’activité opérationnelle et des acruals en collaboration avec les responsables administratives de chaque activité.Anticipe et analyse les écarts entre les résultats comptables et les résultats opérationnels, recommande les mesures correctives nécessaires et en assure le suivi.3.ETUDES ET ANALYSECalcule et analyse les prix de revient; propose les éléments de fixation des prix de vente, en liaison avec le Marketing.Réalise des études ayant pour objet de faciliter les prises de décision au sein de l’entité concernée (choix de développement…) :• Réalise des études et analyses économiques ou financières ponctuelles en utilisant les techniques de simulation : coûts, marges, rentabilité des capitaux employés (ROCE).• Elabore l’analyse financière des projets d’investissement de l’entité, effectue les simulations et assure le suivi de la réalisation; participe, le cas échéant, à des plans de financement.• Suit l’évolution de la situation économique et du marché du domaine opérationnel..• Conduit des études de benchmarking.4.CONSEILAssiste le Responsable Opérationnel, le Directeur Général et le Responsable Financier et Comptable dans l’élaboration des objectifs et leur traduction en terme budgétaire : business plans, budgets et Plan à Moyen Terme.Elabore des recommandations auprès du Responsable Opérationnel et du Directeur de Filiale afin d’optimiser leur gestion.5. PROCEDURES ET OUTILSApplique les procédures et normes budgétaires du Groupe.En étroite relation avec le Contrôle de Gestion Central, participe à la conception des outils d’analyse et de contrôle : tableaux de bord, indicateurs de performance et clignotants de l’activité.
Cerinte
• Université comptabilité ou contrôle de gestion• Expérience de 2 a 4 ans dans un domaine similaire• Langues étrangères :Français : Bilingue / Expertise. Anglais : Bilingue / Expertise. • Maîtrise des outils bureautiques et de simulation• Qualités personnelles : force de proposition, capacité a animer et a convaincre, capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse, travail en équipe.
Oferta (bonusuri, beneficii):
