Manager Vanzari Acceptari Carduri
- Titul ofertei
- Manager Vanzari Acceptari Carduri
- Nivelul carierei
- Entry-level (sub 3 ani)
- Denumirea firmei
- Banca Transilvania
- Domeniu
- Tara
- Romania
- Oras(e)
- BUCURESTI
- Data introducerii
- Mie 30, Iunie 2010
Descrierea firmei
Pise centrala a GRUPULUI FINANCIAR BTManagement international15% BERD – actionariat si peste 500 de banci corespondente in intreaga lumeEmitent transparent la Bursa de Valori BucurestiPeste 410 unitati in toata taraVizeaza calitatea si excelenta bancara, flexibilitate, concept puternic de «client service»
Descrierea postului
- Cresterea retelei de acceptare carduri la comercianti- Cresterea ratei de POS-uri active in total POS-uri si asigurarea indeplinirii target-ului lunar stabilit - Asigurarea suportului necesar tuturor comerciantilor si instalarii la timp a terminaleor POS la comercianti- Monitorizarea periodica, educarea si suportul comerciantii existenti- Sustinerea, prin intreaga activitate desfasurata, a cresterii bazei de comercianti acceptanti a BT - Identificarea si contactarea comerciantilor acceptatori de plati online cu scopul de a-i face clienti BT- Satisfacerea nevoilor comerciantilor in conditii de profitabilitate pentru banca- Vanzarea incrucisata a unor produse non-bancare - Promovarea imaginii bancii si implicarea in actiuni si campanii specifice de atragere de clienti sau de crestere a utilizarii unor produse si/sau servicii de retail- Gestionarea actelor comerciantului in conformitate cu Politica de Acceptare Carduri in vigoare- Munca de teren
Cerinte
experienta profesionala: - cel putin un an pe un post de vanzari.- de preferat minim un an vechime in banca, pe un post comercial.pregatirea necesara: studii superioare, cele economice reprezinta un avantaj competente personale: - disponibilitate pentru munca de teren- computer: Microsoft Word, Excel, PowerPoint,- capacitate de comunicare, spirit de echipa, negociere, organizare, abilitati tehnice, orientare spre client si spre rezultate, capacitatea de a urmari un plan de actiune precum si incadrarea in bugete si in perioade de timp prestabilite.
Oferta (bonusuri, beneficii):
