Coordonator Sector Credite Neperformante Corporatii / Unitatea Risc
- Titul ofertei
- Coordonator Sector Credite Neperformante Corporatii / Unitatea Risc
- Nivelul carierei
- Management superior
- Denumirea firmei
- BANCA ROMANEASCA SA
- Domeniu
- Tara
- Romania
- Oras(e)
- BUCURESTI
- Data introducerii
- Joi 22, Octombrie 2009
Descrierea firmei
Banca Romaneasca este parte a Grupului National Bank of Greece (NBG), grup ce detine o pozitie dominanta pe piata serviciilor financiare din Europa de Sud Est, avand un portofoliu de 10 milioane de clienti.In decembrie 2003, NBG a achizitionat pachetul majoritar la Banca Romaneasca, detinand in prezent 89,07% din capitalul social al acesteia.
Descrierea postului
Stabileste, corecteaza si propune spre aprobare masurile de recuperare a creditelor neperformante (corporatii) si procedurile de monitorizare.Raporteaza periodic prejudiciile si istoricul creditelor neperformante (corporatii).Analizeaza portofoliul de credite neperformante si propune masuri adecvate de recuperare si nivelul de previzionare si le propune spre aprobare comitetului responsabil, pentru a micsora pierderile potentiale.Monitorizeaza si raporteaza lunar actiunile de recuperare efectuate la nivel de sucursala pentru a asigura eficienta procesului de colectare a creditelor neperformante din extrabilantier.Monitorizeaza modul de implementare a actiunila de recuperare aprobate de comitetul responsabil pentru a recupera creantelor bancii.Coordoneaza echipa de credite neperformante pentru a atinge obiectivele.
Cerinte
Studii superioare: Stiinte Juridice;3 ani experienta in domeniul executarii (Executor Bancar/ Administrator Credite Neperformante); 2 ani experienta int-un post de coordonare; Bune cunostinte despre regulamentele si practicile de executare si insolventa;Experienta in managementul proiectelor. Cunostinte de Limba Engleza - Nivel Avansat; Bune cunostinte de utilizare MS Office (Excel, Power Point), cunostintele de utilizare MS Access sunt considerate un avantaj; Abilitatea de a lucra cu satcini multiple, sub presiune. Bune aptitudini de comunicare si negociere.
Oferta (bonusuri, beneficii):
