CONTROLOR DE GESTIUNE
- Titul ofertei
- CONTROLOR DE GESTIUNE
- Nivelul carierei
- Middle-level (peste 3 ani)
- Denumirea firmei
- Auchan
- Domeniu
- Finante/Contabilitate
- Tara
- Romania
- Oras(e)
- Iasi, Craiova
- Data introducerii
- Vin 14, Ianuarie 2011
Descrierea firmei
Auchan este unul din lanturile comerciale cele mai importante la nivel mondial, cu magazine in 13 tari si reunind mai mult de 210.000 de colaboratori. In cei aproape 50 de ani de existenta, Auchan s-a dezvoltat continuu si a ramas fidel scopurilor si valorilor care au stat la baza crearii sale. Daca iti doresti sa faci parte din echipa Auchan Romania, daca vrei sa lucrezi intr-un mediu civilizat si colegial, cu reale perspective de evolutie, te asteptam sa te alaturi echipei noastre.
Descrierea postului
Controlorul de gestiune contribuie la definirea, controlarea, masurarea si realizarea obiectivelor comerciale. Lucreaza impreuna cu toata echipa magazinului. Utilizeaza cele mai eficiente metode de gestiune pentru a asigura respectarea politicilor Auchan, avand capacitatea de a propune actiuni corective in sensul imbunatatirii continue a metodelor de gestiune.RESPONSABILITATI:- efectueaza rapoarte de activitate analizand indicatorii comerciali- efectueaza previziuni pentru contul de exploatare- realizeaza audituri operationale- elaboreaza si urmareste bugetele de investitii ale magazinului- organizeaza si coordoneaza inventarele magazinului- asigura fluxul corect al informatiilor de gestiune- defineste si asigura punerea in aplicare a strategiei de control de gestiune- organizeaza reuniuni de informare si formare pentru colaboratorii sai - Respecta si asigura respectarea prevederilor contractului colectiv de munca, a regulamentului intern, a normelor de igiena, a normelor de protectie a muncii si PSI, a normelor de securitate si a politicii si a valorilor companiei- Joaca un rol activ in coeziunea echipei; mentine o ambianta colegiala si constructiva in echipa din subordine- Garanteaza calitatea procesului de recrutare- Angajeaza, integreaza, formeaza si evalueaza echipele- Planifica procesul de detectie a angajatilor cu potential de evolutie- Realizeaza urmarirea si pilotarea indicatorilor de resurse umane ai departamentului si asigura respectarea obiectivelor stabilite la nivel de magazin
Cerinte
- studii superioare- experienta minim 2 ani in acest domeniu (experienta in cadrul marii distributii reprezinta un avantaj major)- cunoasterea limbii franceze constituie un avantaj- capacitati dezvoltate de comunicare, viziune globala- abilitati de coordonare si management al echipei- rezistenta la stres
Oferta (bonusuri, beneficii):
Pachet salarial atractivTraining intern
